採用情報

産休・育児支援

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

令和2年3月1日～令和7年2月28日まで

妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知、情報提供、相談体制の整備を行う。

育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇、育児休業後の労働条件に関する事項についての周知などにより、環境整備を行う。